OB・OG訪問を行うメリット!!

・OB、OG訪問にはどんなメリットがあるんだろう?

・メリットをしっかり抑えた上で、OB、OG訪問をしたい

今回の記事は、こんな疑問をお持ちの就活生の悩みを解決できる記事になっています!!!


前回までの記事で、

OB・OG訪問をする前に心掛けること!!

OB・OG訪問で聞くと良いオススメの質問集


を書きました。

まだこの記事を読んでいない方がいたら、是非、読んでください。

 

 

上記の記事の中で、少し述べていますが、今回は、

OB・OG訪問を行うメリット!!

について、記事を書かせていただきます。

 

OB・OG訪問を行うと行う際に、メリットをしっかりと理解した状態でOB・OG訪問を行うのと

理解していない状態で行うのでは、結果として得られるものは異なります。

充実したOB・OG訪問を行うためにも、後述で述べるメリットをしっかりと理解しましょう!!!!

 

OB訪問を行うメリット


皆さんは、OB訪問を行うメリットにはどんなものがあると思いますか??

 

私が考えるメリットは以下の2つです。

 

・ホームページに載っていること以外のことを知れる
・実際にその企業で働く人の生の声が聞ける

上記の2つについて順番に見ていきます。

ホームページに載っていること以外のことを知れる


まず1つ目のメリットは、「ホームページに載っていること以外のことを知れる」です。

就活生がまず企業について企業研究する時は、企業さんのホームページを見ます。

そのため、就活生の企業についての知識はみんな同じになってしまいます。

それでは、面接で他の就活生と差をつけることが難しいです。

そこで、役立つのがOB・OG訪問です。

OB・OG訪問をうまく活用すれば、

企業さんのホームページに載っていない情報を知れる

企業さんのホームページに載っていない情報を知ることで、他の就活生と差をつけることができます。

それが、面接でのアピールポイントになります。

そういった他の就活生が知らない情報を知っていることが、面接官にも響きます。

OB・OG訪問を上手く活用して、「ホームページに載っていること以外の情報を手に入れましょう!!

参考までに、OB・OG訪問でおすすめの質問集のブログを掲載しておきます。

 

実際にその企業で働く人の生の声が聞ける


2つ目のメリットは、「実際にその企業で働く人の生の声が聞ける」です。

このメリットはとても大事なことだと思います。

やはり、入社したい企業の社風や風土、実際の仕事内容、残業時間等は、

実際にその企業で働く人から直接聞く方が信憑性がとても上がります。

実際に働く人の、「働く上でやりがいや苦労」等のエピソードを聞くことで

自分が実際に入社した後の姿を思い浮かべることが容易になります。

その姿から本当にこの企業に入社したいのか等を見つめ直すことで

「入社する前のイメージ=入社後の姿」のギャップを減らすことができます。

これが本当に大事だと思います。

OB・OG訪問を上手く活用して、「実際にその企業で働く人の生の声を聞きましょう!!

参考までに、OB・OG訪問でおすすめの質問集のブログを掲載しておきます。



まとめ


今回は、「OB・OG訪問を行うメリット!!」について記事を書かせていただきました。

改めて、私が考えるOB・OG訪問のメリットは以下の2つです。

・ホームページに載っていること以外のことを知れる
・実際にその企業で働く人の生の声が聞ける

 

OB・OG訪問を上手く活用すると本当に他の就活生と差をつけることができます。

まだOB・OG訪問していない就活生はぜひ、一度OB・OG訪問をしてみましょう!!!

 

参考:就活生に登録していただきたい就職活動サービス


最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。

もちろんリクナビさんやマイナビさん等は登録済みだと思うので、それ以外で、

登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。

私も就職活動時代、たくさんのサービスに登録し、色々な選考情報を集めていました。

就活は情報戦です。迷っているなら動くそれが成功する秘訣です٩( ‘ω’ )و

(1)新卒就活エージェントなら!【キャリアチケット】


 

新卒就活エージェントさんのキャリアチケットさんです。

キャリアチケットさんの良いところは、

・多数の学生を見てきたアドバイザーが、受かるES、GD、面接ノウハウを教えてくくれる(内定率が1.2倍になる面接対策プログラム)

・自己分析、ESなどの基本的なことがわかるセミナーを定期実施

・日程調整や人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる

・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くように指導をしてくれる

・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる

・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数あり

といった利点があります。

キャリアチケットさんは、就活生にはとても心強いサービスになっています。

興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。

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新卒就活エージェントなら!【キャリアチケット】



(2)就活生の約4人に1人が登録!オファー型就活アプリOfferBox


 


企業が学生にオファーするスカウト型の新卒就活サイトを展開するOfferBoxさんです。

OfferBoxさんは就活生の4人に1人は登録しているとても人気なサービスです。

OfferBoxさんの良いところは、

・企業側から積極的にオファーが届く

・大手企業からベンチャー企業の登録企業数が5600社以上とオファーが届く企業数も豊富

・企業側からオファーが来るので、就職活動を進めやすい

・あなたの人柄を見て、オファーをくれるため、ミスマッチングを極力起きないようにしてくれる

・適性診断AnalyzeU+を無料で受けることが可能。 その適性診断の結果をもとに、自己PRをさらに磨くことができる

・色々な業界の企業からもオファーがくるため、就活の視野が一層に広がる
 
といった利点があります。
OfferBoxさんは、学生にとってとても心強いサービスです。
 

興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。

登録はこちらから🔽🔽🔽🔽

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(3)【キャリアパーク!就活エージェント!】


就職エージェントのキャリアパークさんです。

キャリアパークさんの良いところは、

・キャリアパークが厳選した優良企業から、あなたに合った企業をご紹介してくれる

・最短1週間で内定も可能

・特別推薦ルートへご案内をしてくれる(ES、一次面接免除) 

・年間1000名以上を内定に導く実績のある就活のプロが徹底サポートしてくれる 

・大手グループ/東証一部上場企業/急成長ベンチャー/優良企業など様々な企業を紹介してくれる(紹介してくれる企業数も多様)

・自己分析・ES・面接・グループディスカッションなど充実の選考対策を実施してくれるため、安心

・人事責任者への推薦を実施してくれるという心強さ

・面接のフィードバックあり ・ナビサイト非掲載の求人を紹介してもらえるため、自分の知らなかった企業への面接も可能

といった利点があります。とりあえず登録しておくだけでも十分に役立つ時が来るので

まだ登録していないという方は是非登録してみることをおすすめします。

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いかがだったでしょうか??

今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。

みんなで、就職活動を成功させましょう!!!!!

 

 

 

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