企業研究：ライオン
今日は、洗剤、石鹸、歯磨きなどトイレタリー用品、医薬品、通販、 ペット用品、化学品を手がける日本の大手生活用品メーカーである、ライオンの紹介です。
ライオンに興味がある就活生はぜひ参考にしてみてください。
＜会社名＞
ライオン株式会社
＜設立＞
1918年9月
＜代表者＞
代表取締役 社長執行役員 掬川正純
＜従業員＞
連結：6,941名
個別：2,727名
(2018年12月31日現在)
＜本社＞
東京都墨田区本所1-3-7
＜資本金＞
344億3,372万円
(2018年12月31日現在)
＜売上＞
連結：3,494億円［IFRS］
個別：2,645億円
(2018年12月期)
＜初任給＞
博士了：263,580円
修士了： 250,940円
大学卒： 232,030円
高専卒：192,660円
短大卒：190,180円
専門卒： 181,500円
(2018年1月実績)
＜社是＞
わが社は、「愛と精神の実践」を経営の基本とし、人々の幸福と生活の向上に寄与する。
＜経営理念＞
(1)われわれは、人の力、技術の力、マーケティングの力を結集して、日々の暮らしに役立つ優良製品を提供する。
(2)われわれは、創業以来の伝統である「挑戦と創造の心」を大切にし、事業の永続的発展に努める。
(3)われわれは、企業を支えるすべての人々に深く感謝し、誠意と相互の信頼をもって共栄をはかる。
＜経営ビジョン＞
『次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ』
ライオングループは創業以来、「愛の精神の実践」を社是として、「より良い生活習慣づくり」を通じて、人々の毎日の健康や快適な暮らしに役立つ企業を目指してきた。
今後のライオングループを取り巻く経営環境は、デジタルトランスフォーメーションの進展等により想像を超えるスピードで大きく変化することが想定される。
また、国内外において、ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向上や健康寿命の延伸などヘルスケアに対するニーズは益々高まることが予想され、毎日の暮らしに身近な存在である当社の役割は、今後一層大きくなると考えている。
今後もライオングループが常に社会およびお客様から必要とされ、持続的に企業価値を向上させるためには、ライオングループの進むべき方向性を明確にし、変革に向けた動きを加速させることが必要であると考え、2030年までに実現したい姿として、新経営ビジョンを『次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ』と設定した。
＜経営ビジョンの実現に向けて＞
2018年～2020年の３ヵ年を期間とする中期経営計画「ＬＩＶＥ計画（LION Value Evolution Plan）」（ライブ計画）を推進する。
「次世代ヘルスケアカンパニーへの進化」をテーマとし、国内・海外において将来を見据えた成長のための取り組みや体制整備を進めるとともに、経営効率の向上を更に加速させ収益体質の強化を目指す。
(1)新価値創造による事業の拡張・進化
様々なテクノロジーやサービスとの新結合により、一人ひとりの「心と身体のヘルスケア」を実現する新しい事業価値を創出します。
(2)グローカライゼーションによる海外事業の成長加速
成長するアジア市場を中心に、グローバル化とローカル化の融合を図り、独自の競争優位を創出し、事業規模の拡大と参入エリアの拡張を推進します。
(3)事業構造改革による経営基盤の強化
環境変化を先取りした経営インフラの整備や事業ポートフォリオの見直し等により、持続的な事業成長を可能とする経営基盤の強化に取り組みます。
(4)変革に向けたダイナミズムの創出
“多様でオープンな”人材・組織・文化で、グローバル競争に勝ち抜く企業力の醸成を目指します。
＜コーポレートメッセージに込められた想い＞
LIONは、120余年にわたり人々の暮らしと共に歩んでまいりました。
そこで学んだことは、人の一生は、“今日”という一日一日を積み重ねたものであり、
毎日を、前向きに、充実して生きることこそが、幸せの本質だということです。
“今日”を大切にすることは、一生を大切にすることです。
価値ある未来に向かって、めぐりくる“今日”という一日一日を、この瞬間を、いとおしみながら、ていねいに、前向きに生きていくこと、そんな一人ひとりの「今日を愛する。」に役立っていくことが、私たちLIONの使命であると決意し、
この想いをコーポレートメッセージに込めた。
幸せは、名もない一日につまっています。
どんなさりげない一日にも、心を澄ませば感じる幸せが、いっぱいつまっています。
小鳥の声でめざめる幸せ。洗いたてのシャツに腕を通す幸せ。
炊きたてのごはんを噛みしめる幸せ。雲ひとつない青空を仰ぎ見る幸せ。
「行ってらっしゃい」と家族に送り出される幸せ。
誕生日や、結婚記念日や、クリスマスも大切だけれど、
人生の大半を占める、どんなふつうの一日一日がどれほど大切か。
ライオンは、そのことを誰よりも知っています。
なぜなら、そこにライオンがいるからです。
そこに、ライオンの仕事の場があるからです。
いつも人のそばにいて、めぐり来るすべての一日の、
人の清潔、人の健康、人の快適、そして人の環境を守りつづけること。
それこそが、私たちライオンの変わることのない使命であり、誇りでもある。
そう考えています。
幸せは、毎日生まれる。
人のからだやくらしが求める、希望に満ちた新しい未来を、日本ばかりでなく、
広く世界にも届けられることを大きなよろこびとしたい、私たちライオンです。
＜展開する事業＞
石けんとハミガキから始まったライオンの事業は、人々の根源的なニーズに根ざした事業領域である日用品をベースとし、「健康」「快適」「清潔・衛生」への価値を提供してきました。創業以来、口腔衛生文化・清潔衛生文化の担い手として、商品の提供とともに、生活者への啓発活動や情報提供を推進し、よき「習慣づくり」を提案してきました。また、それぞれのカテゴリーの研究技術のシナジーを生かした製品開発ができる点は大きな強みです。一人ひとりの毎日の生活に密着した製品を今後も作り続け、人々の心に潤いを与えてQOL（Quality of Life）向上に繋がる商品の開発を進めます。
QTC医薬品
解熱鎮痛剤「バファリン」をはじめとする多くの商品を展開しております。セルフメディケーションの伸展を背景に人々のニーズが変化を続ける中で、お客様のニーズにお応えするべく、独自技術の活用による高機能製品の開発や、ラインナップの充実を図っています。当社の医薬品開発は、様々な角度から効果を科学的に検証し、有効性、安全性の高い有効成分の組合せを設計する技術、また、高い製剤化技術との融合により、より有用な一般用医薬品を提供することを基本姿勢としています。今後も、これらの技術を活用し、より多くのお客様の「快適で健康的な生活」に寄与できる研究開発を行っていきます。
機能性表示食品
お客様の様々な健康・美容ニーズに対応した製品を展開しています。当社は、創業から120年以上にわたり、人々の毎日を見つめ続け、健やかなくらしに寄り添ってきました。ライオンウェルネスダイレクトは、その思いとたしかな研究成果が詰まった、ひとつの集大成です。年齢にともない変化する心と身体の、幸せなあり方をともに考える「生活科学」。喜びあふれる毎日のため、人間本来の健康や美しさを引き出す「生命科学」。ふたつのライフサイエンス技術は、充実体制の研究所で今日も磨かれています。ただ健康なだけではなく、年齢を重ねることを楽しみにつなげていく。自分の内側から、もっとアクティブになっていく。人々が一歩踏み出すための製品を、これからも届けていきます。また、将来の柱となる事業を目指し、ライフステージやライフスタイルに応じた「価値ある明日に繋がる今日の生活」を提案していきます。
＜求める人材＞
ライオンが進むベクトルに共感し、「志」高く「情熱」を持ち自ら切り開いていく
・本質的価値を追求する
表面的な結果に目を奪われず、本来の目的に忠実である。
・果敢に挑み賢く学ぶ
従来の常識を打ち破って軸を大幅に転換する発想をもち、勇気をもって一歩踏み込む。
・顧客と直接向き合う
生の情報を取りに行く意識と行動を徹底する（現場主義）
PDCAを実行できる。考え抜き行動しやり抜くことができる
・気づきのある仕事をする
常にもっと良いやり方を考え、すばやく行動する。
・粘り強くやり抜く
あらゆるものを自分ごととし、「執着心」を持って着実に結果に結びつける。
複雑な課題をまわりを巻き込み解決することができる
・オープンマインド
物事に「自分事」として取り組み、自ら中心的な役割を担う。
・チーム・ライオン
自分も周囲も楽しく働けるよう、頑張っている人を応援し、困っている人を皆で助ける。
＜ライオンの強み・弱み＞
■強み
・オーラルケア分野(ハミガキ、ハブラシ)
・ファブリック分野
・開発力(デンターシステマやトップ スーパーNANOXなど)
・ブランド力
・知名度
・事業が多岐に渡っていること
■弱み
・製品開発スピード
＜過去のES出題例＞
・あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください
・あなたがライオンを志望する理由を教えてください
・あなたがもっとも自慢できる出来事を教えて下さい
・企業を選択する上で重視するポイントを教えて下さい
・現在所属しているゼミの研究内容を教えてください。 ※ゼミに所属していない場合は、大学時代に打ち込んで学習した内容について、教えてください
・あなたの強みを教えてください
・ライオンに興味を持ったきかっけを教えてください
・あなたのこだわりについて教えてください
・学生生活で特に力を入れた活動を１つ取り上げ、その中から得られた最大の「成果」についてタイトルをつけてお書きください
・得意なことと、苦手なことを教えて下さい
・大学時代のビッグイベントトップ３を教えてください
＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・自己PR
・学生時代頑張ったこと
・企業と大学での研究の違いは何だと思いますか？また、その違いに対してどのように取り組むべきだと思うか？
・40歳の段階ではどんな自分だと考えていますか？
・ライオンを志望する理由
・ライオンに対するイメージは？
・ライオン以外のオススメの会社は？
・今までの人生においてライオンとの関わり方について教えてください
・就職活動の軸を教えてください
・学生時代にリーダーシップを発揮した経験を教えてください
・学生時代、学業で特に力を入れて取り組んだこと
・ライオンに入社後、挑戦したいこと・実行したいこと
・どんな社会人（研究者）になりたいですか？
・研究室での研究をやっていて大切だと思うことは何ですか？
・あなたの強みを、入社後どのように活かせるか教えてください
・入社後のキャリアについてどう考えているか？
・ライオンの商品やサービスの弱みとその改善策
・ライオンの商品についてどう思うか？
・最近気になったニュース
・入社後に不安なことはありますか？
・自分の研究内容をわかりやすく説明してください
・あなたの価値観と目標を教えてください
・40年後退職した時にどう思いたいか？
・あなたの強みと弱みを教えてください
・人を笑顔にした経験は？
・内定が出た場合いつまでに返事できますか？
・自分を物にたとえたら何か？
・一言で、自分の性格をまとめてください
・自分の欠点とは？
・逆質問
＜感想・コメント・アドバイス＞
ライオンさんの企業研究をしてみて、 ｢高い志｣、｢行動力｣、｢挑戦｣、｢チームワーク｣の要素を持つ人材を求めているように感じます。
面接では上記についてアピールしましょう。
面接の質問内容は学生時代のことから、研究内容、答えづらい質問と幅広いです。そのため面接対策はしっかりやった方がいいと思います。上記にまとめている過去の面接質問例には目を通し、咄嗟に答えが出てこなかったものについては事前に対策をすることをおすすめします。ライオンさんが人気な企業なため準備をしっかりしないと中々内定を取ることは難しいです。しっかりと対策をして選考にのぞみましょう！！！
参考：就活生に登録していただきたい就職活動サービス
最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。
もちろんリクナビさんやマイナビさん等は登録済みだと思うので、それ以外で、
登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。
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キャリアチケットさんの良いところは、
・自己分析、ESなどの基本的なことがわかるセミナーを定期実施
・日程調整や人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる
・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くように指導をしてくれる
・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる
・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数あり
といった利点があります。
キャリアチケットさんは、就活生にはとても心強いサービスになっています。
興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。
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(2)就活生の約4人に1人が登録！オファー型就活アプリOfferBox 
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