企業研究:パナソニック
今日は、大阪府に拠点を置く世界的な電機メーカーのパナソニックの紹介です。
パナソニックに興味がある就活生はぜひ参考にしてください。
<会社名>
パナソニック株式会社
<設立>
1935年12月15日
<代表者>
代表取締役社長 津賀 一宏
<従業員>
271,869人
(2019年4月1日現在)
<本社>
大阪府門真市大字門真1006番地
<資本金>
2,587億円
(2019年4月1日現在)
<売上高>
8兆0,027億円
(2019年4月1日現在)
<パナソニックグループ会社数>
582社
(2019年4月1日現在)
<初任給>
修士了:月給235,500円
学部卒:月給211,500円
<ブランドスローガン>
A Better Life, A Better World
私たちパナソニックは、より良いくらしを創造し、世界中の人々のしあわせと、社会の発展、そして地球の未来に貢献しつづけることをお約束します。
<経営理念>
綱領
産業人たるの本分に徹し社会生活の改善と向上を図り
世界文化の進展に寄与せんことを期す
信条
向上発展は各員の和親協力を得るに非ざれば得難し
各員至誠を旨とし一致団結社務に服すること
私たちの遵奉すべき精神
産業報国の精神、公明正大の精神、和親一致の精神、力闘向上の精神、
礼節謙譲の精神、順応同化の精神、感謝報恩の精神
<ブランドに対する5つの考え方>
(1)お客様に対する責任の表象である
商品にブランドを表示する意義は、それを生産、販売する当社の責任を明らかにし、商品の品質や内容の保証を表すことであります。
(2)会社と商品の顔である
ブランドは、経営の基本理念に基づき、常に優良品を生産、販売している当社の諸活動の象徴であり、当社とお客様を結ぶ絆であります。
(3)お客様からの信頼と満足の証である
ブランド力は、当社の企業活動がお客様にどれだけ受け入れられているか、商品がどれだけお役に立っているかの総和であり、社会からいただいた信頼と、お客様の満足の証であります。
(4)会社のかけがえのない資産である
ブランドは、創業以来、先輩が築き上げてきたかけがえのない資産であります。すべての部門が、継続的努力を行うことによって、ブランド資産価値の向上を図っていかなければなりません。
(5)社員の誇りである
ブランドは、よりよい商品づくりに打ち込む当社の強い意志を示すものであり、誇りであります。すべての社員は、常にブランドを意識して、真摯な行動を取らねばなりません。
<ブランドプロミス>
Panasonicブランドのお客様への約束
私たちPanasonicは、より良いくらしを創造し、世界中の人々のしあわせと、社会の発展、そして地球の未来に貢献しつづけることをお約束します。
<ブランドバリュー>
Visionary(先進)
私たちは、環境など地球規模の課題や時代の変化を敏感にとらえ、常に一歩先ゆく創意と工夫で、お客様の期待を超える新しい価値を創造しつづけます。
Refined(洗練)
私たちは、お客様一人ひとりが真に求めるくらしを、磨きぬかれた製品と上質なサービスで具現化しつづけます。
Trusted(信頼)
私たちは、お客様が心から満足していただける価値を提供しつづけることで、ゆるぎない関係を築きあげます。
<事業内容>
家電
「くらしにもっと憧れを〜Aspire to more」を事業ビジョンとし、地域に適した“憧れ”の商品・価値を⽣み出すこと、そしてその“憧れ”を伝えること、お客様との深い絆を築くことに注⼒しています。
住宅
「Homes & Living〜くらし感動を、住まいから〜」を事業ビジョンとして掲げ、住宅設備・建材・家電から住宅そのもの、そしてサービスまですべてを⼿がける持つ強みを最⼤限に活かして、パナソニックらしい住空間の価値を提供します。
車載
エレクトロニクス化や環境対応⾞の普及が進む⾃動⾞産業と向き合い、家電やICT、エネルギー分野でグループが保有する技術やノウハウを結集、「快適」「安全」「環境」の領域で、クルマづくりに不可⽋のサプライヤーを⽬指します。
B2B
この分野では、他社に較べて強みがあるコアとなる商材を軸にお客様に寄り添い、より良い社会づくりに貢献する技術やアイデアを具現化し、お客様の競争⼒強化に貢献します。
<パナソニックの個人向け商品>
・デジタル、AVC
・生活家電
・美容、健康
・カーナビ、カーAV
・パソコン、周辺機器
・住宅、住宅設備
etc…
<パナソニックの法人向け商品>
・映像、音響
・セキュリティ
・オフィス、通信
・パソコン
・業務用端末
・空調、換気、浄化設備
・食品システム機器
・掃除機、ロボット掃除機
・自動販売機
・太陽光発電、蓄電システム
・家庭用燃料電池
・住宅設備、建材
・電設資材
・照明器具
・電動工具
・電子デバイス、産業用機器
・制御機器
・内燃脂肪計
・介護関連機器
・自動ジェット式器具洗浄機
<パナソニックのソリューションサービス>
・ITソリューション
・クラウド、運用サービス
・映像ソリューション
・住宅、施設、環境ソリューション
・農業、畜産ソリューション
・教育ソリューション
・製造業向けソリューション
・その他
<求める人材>
・大きな夢と高い志を持ち、チャレンジし続ける人材
・世界で戦える、尖った強みを持った人材
・新たな価値を創造し、変革を起こせる人材
<パナソニックの強み・弱み>
■強み
・車載電池(リチウムイオンバッテリー)
・先進ロボティクスに力を入れている
・多くの世界No.1製品を持つこと
・超音波センサー自動車分野
・車載カメラモジュール
・ブランド力
■弱み
・インフラ製品の取り扱いが少ない
・ビジネス基盤のIT化が進んでいないこと
<過去のES出題例>
・「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。また、その言葉を選んだ理由を教えてください。
・学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。
・ご自身の強みを簡潔にご記入ください。
・あなたが新たに挑戦実行した取り組みについて教えてください
・現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)
・上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等)
・パナソニックでチャレンジしたい仕事について具体的にご記入ください
・あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください
<過去の面接質問例>
・ESの内容の深堀
・自己PR
・学生時代頑張ったこと
・長所と短所
・就活の軸
・あなた自身にキャッチコピーをつけてください。またその理由を教えてください
・今までの失敗経験から学んで成果を出した取り組みを教えてください
・弊社の志望理由を教えてください
・競合他社の中でパナソニックを志望する理由はなんですか?
・ゼミ、研究室の内容を教えてください
・あなたの強みとそれを表すエピソードを教えてください
・学生時代周囲を巻き込んで取り組んだことを教えてください
・パナソニックでチャレンジしたい仕事は何ですか?
・キャリアプラン
・他人が経験していないような経験はありますか?
・パナソニックでどんな仕事をしたいですか?
・なぜ、弊社に興味があるのですか?
・挫折経験について聞かせてください
・パナソニックに入社したら特にどの事業に携わりたいか?
・家電業界を志望する理由
・あなたにとって仕事とは何か?
・あなたは周りからどんな人だと言われていますか?
・リーダーシップを発揮した経験
・今までに自分自身が主体となって成し遂げたこと
・これまでに、何かチームで行うことに関して、あなたが働きかけたことを教えてください
・自己紹介
・仕事はスピード感を持って取り組むか、プロセスを大事にするか?
・将来どういった人間になりたいか?
・アルバイトについて、役割と成果などはありますか?
・サークル活動の内容
・今の研究室を選んだ理由と、研究テーマをどのように決めたか?
・研究の中で力を入れて取り組んだ点と工夫した点を教えてください
・人と意見が違うときにどう行動するか?
・入社後、具体的にどんなビジョンがあるか?
・うち以外で内定が出たら、その時どうする?
・海外で仕事をしてみたい?
・最近の気になるニュース
・最近感動したこと、楽しかったことは?
・自分の強み、弱みについてどう思っているか?
・5年後、10年後、この業界はどうなると思いますか?
・パナソニックのどこに魅力を感じましたか ?
・プレッシャーにはどう対処していますか?
・ストレスはどのように解消していますか?
・逆質問
<感想・コメント・アドバイス>
パナソニックさんの企業研究をしてみて、 「高い志」、 「チャレンジ精神」、「変革」の要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESと面接の際には、上記の要素をアピールしましょう!!!
面接では、電機業界の中でパナソニックを志望する理由がとても大事になります。そのため競合他社の電機業界の企業研究を入念に行い、違いについて語れるようにしましょう!!
また、ES・面接では学生時代のエピソードについても深く聞かれます。そのため、学生時代の自身の経験を振り返り、どんな質問が来ても対応できるように整理をしておきましょう。エピソードは3つほど準備しておくと安心です。
対策をしっかりして、電機業界の中で人気なパナソニックさんの内定を勝ち取りましょう!!!!
参考:就活生に登録していただきたい就職活動サービス
最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。
もちろんリクナビさんやマイナビさん等は登録済みだと思うので、それ以外で、
登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。
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キャリアチケットさんの良いところは、
・自己分析、ESなどの基本的なことがわかるセミナーを定期実施
・日程調整や人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる
・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くように指導をしてくれる
・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる
・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数あり
といった利点があります。
キャリアチケットさんは、就活生にはとても心強いサービスになっています。
興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。
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(2)就活生の約4人に1人が登録!オファー型就活アプリOfferBox
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