企業研究：住友商事
今日は、住友グループの大手総合商社である、住友商事の紹介です。
住友商事に興味がある就活生はぜひ参考にしてみてください。
＜会社名＞
住友商事株式会社
＜発足＞
1919年（大正8年）12月24日
＜代表者＞
役社長 中村 邦晴
＜従業員＞
連結63,299名（2018年9月30日現在）
＜本社＞
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー
＜売上高＞
連結収益：4兆8273億23百万円
＜初任給＞
【基幹職】
院 了：275,000円
大 卒：240,000円
【事務職】
大 卒：20,5000円
短大卒：190,000円
(2018年度初任給実績)
＜企業理念＞
■企業使命
健全な事業活動を通じて豊かさと夢を実現する。
■経営姿勢
人間尊重を基本とし、信用を重んじ確実を旨とする。
■企業文化
活力に溢れ、革新を生み出す企業風土を醸成する。
＜事業内容＞
①金属事業
②輸送機・建設事業
③インフラ事業
④メディア・デジタル事業
⑤生活・不動産事業
⑥資源・化学品事業
＜求める人材＞
・好奇心を持ち、自ら創造に挑戦できる人材
・自分の思い・考えを発信し、周囲を巻き込み協働できる人材
・粘り強く取り組み、目標を実現できる人材
＜住友商事の強み・弱み＞
■強み
・金属・輸送機・建機・メディア・生活関連事業
・住友グループとしてのブランド力
・環境ビジネスに積極的に取り込み、クリーンな発電事業に取り組んでいる
■弱み
・エネルギー関連分野
・新規事業を推進する力が他商社と比べて弱い
・不動産をはじめとして住友グループ間で仕事の取り合いになっており相乗効果は薄い
＜事業展開＞
総合商社業界は数が多く、また、ビジネスモデルが似ている。そのため今後の競い合いの中でどのように優位性を確保するかが課題。最終的な資金の優劣を決める際の立ち位置が重要。
＜過去のES出題例＞
・成績
・保有資格
・自分の魅力
・どのように働きたいか
・あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）とそう考える理由（100文字以内）
・これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見聞きした住友商事のビジネスの中で最も印象に残っているもの とその理由
・学生時代、力を入れていたことを教えてください。 （3つ以上5つ以下／1つあたり20文字以内）
・住友商事のホームページを見て興味を持ったところ
・住友商事に伝えたいこと
・「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由(200文字以下)
＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・自己PR
・学生時代の取り組みについて
・ストレス発散法
・これまでの人生で一番悔しかったこと
・名前の由来
・赤信号は渡るか？
・住友商事である理由
・入社してからやりたい仕事
・住友商事の展望について
・就活の軸について
・世界における日本の魅力
・北朝鮮がロケットを撃つらしいが、君が首相ならどうするか？
・40代でどんなことをしていると思うか？
・これから進出していくべき国は？
・君が商社に行くことについて、周囲はどう思っているか
・逆質問
＜感想・コメント・アドバイス＞
住友商事の企業研究をしてみて、 ｢好奇心｣、｢行動力｣、 ｢挑戦｣、｢チームワーク｣を持つ人材を求めているように感じます。住友商事の面接の特徴として、物の見方や考え方についての質問が聞かれることがあることです。｢赤信号は渡るか？｣、｢世界における日本の魅力｣などについて過去は聞かれています。対策として、普段から自身の周りの物事について、自分の意見を持つようにしましょう。そういった訓練をすることで、面接でこういった質問がされても答えられるようになるはずです！！！
総合商社は、人気な業界なため狭き門です。しっかりとした対策をして面接に望みましょう！！！！！！
参考：就活生に登録していただきたい就職活動サービス
最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。
もちろんリクナビさんやマイナビさん等は登録済みだと思うので、それ以外で、
登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。
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就活は情報戦です。迷っているなら動くそれが成功する秘訣です٩( ‘ω’ )و
新卒就活エージェントさんのキャリアチケットさんです。
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・日程調整や人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる
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・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる
・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数あり
といった利点があります。
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まだ登録していないという方は是非登録してみることをおすすめします。
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いかがだったでしょうか？？
今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。
みんなで、就職活動を成功させましょう！！！！！
- scs201905
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