今日は、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネットテレビ局「Abema TV」の運営や国内トップシェアを誇るインターネット広告事業を展開する、サイバーエージェントさんの紹介です。
サイバーエージェントさん に興味がある就活生はぜひ参考にしてください。  

＜会社名＞
株式会社サイバーエージェント

＜発足＞
1998年3月18日

＜代表者＞
代表取締役社長 　藤田晋

＜従業員＞
4,988人
(2018年9時点)

＜本社＞
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

＜売上高＞
連結：4,195億12百万円
単独：2,282億48百万円
（2018年9月期）

＜募集職種＞
・ビジネス職(総合職)コース
・エンジニアコース

＜選考フロー＞
■ビジネス職(総合職)コース 
1.リクナビよりエントリー
2.説明会
3.面接（複数回）
4.内定

■エンジニアコース
・経験者コース
1.面接選考
2.GitHub選考
3.アウトプット選考
4.研究業績・論文選考
5.研究内容プレゼン選考(※リサーチサイエンティスト志望者のみが対象)

・ポテンシャルコース
1.ES選考
2.面接選考
3.研究業績・論文選考

＜初任給＞ 
■ビジネス職（総合職）コース 
・34万円/月（*年俸制408万円）
・家賃補助制度「2駅ルール」　3万円/月
　※勤続5年目以降は「どこでもルール」　5万円/月
　※学部卒、院卒、短大卒、専門学校卒、高専卒、海外大卒すべて同じ処遇になります。

■エンジニアコース（2018年4月入社以降の方）
1：能力別給与体系（最低年俸450万円～/個々人の能力別に当社独自の基準で評価）
2：エキスパート認定（最低年俸720万円～/高度な技術や実績、成果をお持ちの方が対象）
※エキスパート認定
豊富なサービス開発経験や特定の技術領域への顕著な知見をお持ちの学生を対象に、これまでの実績を総合的に査定し評価いたします。査定対象は技術的スキルや実績、AI等の要素技術研究成果、執筆した論文、当社での就業経験（インターン、アルバイト）です。研究の将来性や事業との相乗効果などを鑑みた上で、当社独自の基準で評価いたします。
・家賃補助制度「2駅ルール」　3万円/月
　※勤続5年目以降は「どこでもルール」　5万円/月
　※学部卒、院卒、短大卒、専門学校卒、高専卒、海外大卒すべて同じ処遇になります。

＜Vision：ビジョン＞
■21世紀を代表する会社を創る

◎Mission Statement
・インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。
・ただし連動する分野にはどんどん参入していく。
・オールウェイズFRESH!
・能力の高さより一緒に働きたい人を集める。
・採用には全力をつくす。
・若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。
・スケールデメリットは徹底排除。
・迷ったら率直に言う。
・有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。
・法令順守を徹底したモラルの高い会社に。
・ライブドア事件を忘れるな。
・挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。
・クリエイティブで勝負する。
・「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。
・世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業になる。


＜中長期の経営戦略＞
創業以来インターネット産業に軸足をおき、事業を展開しています。環境変化に柔軟に対応し、新たな事業への投資を積極的に行うことで継続的な事業拡大につなげています。2016年4月よりインターネットテレビ局「AbemaTV」をマスメディアにするべく新たな投資期に入りましたが、既存事業のインターネット広告事業とゲーム事業で利益を積み上げ、メディア事業に十分に投資し、中長期の柱に育てていきたいと考えています。

＜事業内容＞
①メディア事業
②インターネット広告事業
③ゲーム事業
④投資育成事業

＜サービス＞
■メディア
(1)Abema TV 
約20チャンネルが無料で楽しめるインターネットテレビ局

(2)Ameba
国内最大規模のブログサービス(アメブロ)

(3)タップル
趣味でつながる恋活マッチングアプリ

(4)AWA
世界最大級の楽曲を持つ定額音楽配信サービス

(5)Win Ticket
競輪のライブ映像の視聴・ネット投票が可能なインターネット投票サービス

■インターネット広告
インターネット広告事業を展開しており、国内トップシェアを誇ります。 広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供している。また各パートナーメディアにおける多数の受賞歴もあり。

■ゲーム
(1)グランブルーファンタジー
豪華な制作陣が創り出す、超大作ファンタジーRPG

(2)プリンセスコネクト！Re:Dive
豪華声優陣が演じる総勢50名以上のヒロインがフルボイスで織りなす膨大なストーリーと 物語を彩る美麗なアニメーションが特徴のアニメRPG。

(3)Shadowverse
美麗なカードイラストによるスマートフォン向け本格対戦型トレーディングカードゲーム

(4)戦国炎舞 -KIZNA-
戦国時代を舞台とした、チームバトルを繰り広げるリアルタイムバトルゲーム

(5)バンドリ！ガールズバンドパーティ！
メディアミックスプロジェクト「BanG Dream!（バンドリ）」のスマートフォン向けリズム＆アドベンチャーゲーム

■スタートアップ
(1)Makuake
新たなチャレンジを応援する国内最大級のクラウドファンディングサービス

(2)Tech Kids School
日本最大級の小学生向けプログラミングスクール

(3)QUREO
約480レッスンで楽しく学べる、子供向けオンラインプログラミング学習サービス

(4)RAGE NEW GENERATION E-SPORTS
年間を通じて複数ジャンルのゲームを競技タイトルとし運営する国内最大級「次世代型esports大会」

(5)OPENREC.tv
ゲームの企画動画やプレイ動画・実況動画を配信することが可能なゲーム動画配信プラットフォーム

(6)ドットマネー by Ameba
手数料無料で交換できるポイントプラットフォーム

(7)新R25
“世の中がわかる”トレンド解説メディア

(8)Ameba占い館SATORI
人生の”ヨリドコロ”となるサービスを提供する新時代の占いプラットフォーム

(9)読書のお時間です by Ameba
おもしろい漫画が見つかる、国内最大級の電子コミックサービス

(10)Lulucos by.S
誰でも “自分に合う” が見つかるコスメのクチコミサイト

(11)by.S
「女らしく、かっこよく」大人のファッション・美容情報メディア

(12)CROSS ME
すれ違いを恋のきっかけにするアプリ

(13)Nizista
クールなグラビアからディープなインタビューまでオタクカルチャー専門WEBマガジン

＜求める人材＞
・向上心があり、チャレンジ精神を持つ人材
・主体的・積極的に仕事へ取り組める人材
・チームワークを大切にできる人材
・将来独立・起業をしたい方、事業責任者を目指す人材

＜サイバーエージェントの強み・弱み＞
■強み
・人材育成力(新卒社長制度)
・インターネット広告事業(スマホ)
・安定した売上を出すゲーム事業
・開発の技術力
・チャレンジして、失敗しても許される風土
・自社メディア事業(アメーバブログなど)

■弱み
・新規事業を生み出す文化がある一方で、その新規事業の戦略が弱いときが多い

＜過去のES出題例＞
・サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか？その理由を教えてください。
・サイブラリーを見て、あなたがサイバーエージェントでやりたいことはなんですか？その理由を教えてください。
・www.example.com へアクセスした際に行われる処理について、分かる範囲で記述してください
・OSの起動プロセスについて、あなたの分かる範囲で記述してください
・自己PR
・特技・趣味・コンテスト入賞経験について
・クラブ・サークル・学生団体活動について
・サイバーエージェントで将来何をしていたいですか。(2年後、5年後など)

＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・自己PR
・学生時代頑張ったこと
・自己紹介
・あなたは周りの人にどんな人だと言われますか？
・今まで頑張ってきたことを教えてください。
・入社後にキャリアプランを教えてください。
・今までで1番悔しかったことを教えてください。
・最近頑張っていることは何ですか？
・10年後どうなっていたいですか？
・入社してから挑戦してみたいことはなんですか？
・数あるITメガベンチャーの中で、なぜサイバーエージェントなのか？
・人生で一番の壁、挫折とそれをどう乗り越えたかを教えてください。
・サイバーエージェントに貢献できると思う自分の強みは？
・サイバーエージェントを志望する理由は？
・好きなコンテンツと、その理由を教えてください。
・今まで経験したことの中で、一番おもしろかった話を教えて下さい。
・なぜ広告業界に興味を持ったのか？
・なぜ電通・博報堂ではなく、サイバーエージェントなのか？
・この会社にどのような印象をもっていますか？
・いままでの人生の中で一番困難をのりこえたという経験は何ですか？
・就活中、どのように情報収集をしているか？
・アピールしたいことはありますか？
・就職活動の軸
・逆質問

＜グループディスカッション＞
・既存のサービス(サイバーエージェントの)をどうやって認知を広げるのか？

＜感想・コメント・アドバイス＞
サイバーエージェントさんの企業研究をしてみて、 ｢向上心｣、 ｢チャレンジ精神｣、｢チームワーク｣の要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESや面接では、周りを巻き込み、向上心を持ってチャンレジすることが好きということをアピールできると良い印象を持ってもらえると思います。
サイバーエージェントさんはチャレンジする人をとても歓迎する文化があります。そのため成功する人はどんどん昇進ができるそうです。そのため入社したら◯◯に挑戦したいという具体的なことを持って面接にのぞみ、面接官にその想いをぶつけることができると高評価され内定に近づくと思います。
また、競合他社の中でなぜサイバーエージェントがいいのかも自分の中でしっかりと答えを出しておいてください。ただ漠然とサイバーエージェントさんに入りたいだけでは中々内定は勝ち取れないでしょう！！！

参考：就活生に登録していただきたい就職活動サービス

最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。

もちろんリクナビさんやマイナビさん等は登録済みだと思うので、それ以外で、

登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。

私も就職活動時代、たくさんのサービスに登録し、色々な選考情報を集めていました。

就活は情報戦です。迷っているなら動くそれが成功する秘訣です٩( ‘ω’ )و

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新卒就活エージェントさんのキャリアチケットさんです。

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(3)【キャリアパーク！就活エージェント！】

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まだ登録していないという方は是非登録してみることをおすすめします。

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今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。

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