面接の定番「働くとは?」に対する考え方

・面接で聞かれる「働くとは?」という質問の回答に困っている

・どういった回答を求められているんだろう??

今回の記事は、こんな疑問をお持ちの就活生の悩みを解決できる記事になっています!!!

 

就職活動の面接において、よく聞かれる質問の中に、

・働くとは??


というものがあります。

 

皆さんは、「働くとは??」ということについて考えたことがありますか??

ほとんどの人があまり考えたことがないという人がほとんどだと思います。

そのため、この質問の回答に困ってしまう、就活生が案外多いです。

企業で働くとは学生時代のアルバイトと違い、責任が伴います。

自分一人の軽率な行動で会社に対して、多大な被害をもたらすことも少なくありません。

 

採用する側とすると、「働くとは??」という質問に対して自分の意見を持たない学生は

今後のリスクとなると考え、採用したくありません。


今回は、面接で「働くとは??」と聞かれた際にどんな考えを持つことが大切かについて書かせてもらいます。

自分の中で「働くとは??」の考え方が整理できていない方は是非、

下記にまとめる考え方を参考にし、面接で自分の意見を述べれるようにしてください٩( ‘ω’ )و

 

では、まとめていきます!!

面接で聞かれる「働くとは?」に対する考え方


面接で聞かれる「働くとは?」という定番の質問。

この答えを出すための私なりの考え方を以下に4つまとめていきます。

是非、参考にして面接の回答に盛り込んでください!!!!

考え方①:人の役に立つことができる


1つ目は、「人の役に立つことができる」です。

企業で働き、仕事をすることで、

困っている人の役に立つことができる

・社会のためになることができる
 

という考え方です。

 

メーカー志望の方であったら、「自分の作った製品を世の中の人が使ってくれ、嬉しい」であったり、

営業・コンサルの方であったら、「自分が営業した人、相談に乗った人が、喜んでくれて嬉しい」

といった感じです。

このように、

働く=世の中の人に役立つことができる


という考え方があります。

 

考え方②:自身の夢ややりたいことを実現できる


2つ目は、「自身の夢ややりたいことを実現できる」です。

小さい頃からの夢であったり、大学時代の何かをきっかけとしてやりたいことを持つ人は少なくありません。

そういった人にとって、働くとは、

自分の夢ややりたいことを実現できる


ことに違いがありません。

 

こういった考えを持つ人で多いのは、CAさん志望であったり、テレビ業界志望の方が多い印象です。

・自分の夢だから!!!

・やりたいことを実現できるから!!!

 

という理由を「働く」という考え方に持ってくることで説得力の高い回答になります。

 

考え方③:自分自身が成長できる


3つ目は、「自分自身が成長できる」です。

これは

仕事=自分の成長の場


という考え方です。

 

この考え方を持つ就活生は、就職活動の軸に「チャレンジできる環境」、「自己成長」を持つ人が多いです。

企業によっては、若手に大きなチャレンジをさせてくれる環境を準備してくれているところもあります。

また、責任のある仕事を若いうちから任せ、早期成長を図る企業も多くあります。

そういった企業で働くことで、

 

若いうちから自分の直面する課題に対する解決策を自分で考え、乗り切る経験を多数こなし、成長したい


ということを「働く」という考え方に持ってくることも良いと思います。

 

考え方④:私生活・人生を豊かにできる


4つ目は、「私生活・人生を豊かにできる」です。

働くというのは、その分収入が得られるということです。

その収入で生活費や旅行、趣味といったことに使い私生活を豊かにすることができます。

しかし、収入を得ることだけが、働くことで得られるものではありません。

例えば、働くことで、色々な人と関わりを持ちます。

その関わりにより、誰かから必要とされ、新たな人間関係を構築することができます。

その人間関係は仕事内に収まらず、プライベートの中でも役立つ人間関係になることもあります。

このように、働くことでしか得られない出会いを大切にし、人生を豊かにするという考え方もあります。

 

こういった考えは、営業などの不特性多数の人と出会う仕事をメインに行う人に多い印象です。

働くということで、

私生活に留まらず、人生も豊かにしたい

 

ということを面接で話すのも良いと思います。

 

「働くとは?」に対する回答例


ここでは、上記に述べた「働くとは??」の考え方に対して、

実際の面接ではこんな風に回答したらよいという一例を記載します。

この一例を元に自分なりの考え組み込み、良い回答にしましょう!!!

■働くとは=人の役に立つことができる
私にとって、「働く」とは、人の役に立つことだと考えています。学生時代に行ったボランティア活動を通し、「ありがとう」、「助かった」といった言葉をもらった際に、誰かに役立っていることにやりがいを感じました。こういった経験を通じて、「働く」ことで多くの人の役に立ちたいと思うようになりました。御社に入社後も、「人に役立つ」ことを念頭に様々な取り組みを行っていきたいです。

 

■働くとは=自身の夢ややりたいことを実現できる
私にとって、「働く」とは、自身の夢ややりたいことを実現することです。私は幼い頃から、客室乗務員(CA)になりたいという夢を持っています。そのため、客室乗務員(CA)になることで、自身の夢を叶えると共に、お客様が喜ぶ最高のサービスを提供していきたいと思います。「自身の夢とやりたいことを実現する」。これが私にとっての「働く」という意味です。

 

■働くとは=自分自身が成長できる
私にとって、「働く」とは自分自身の成長だと考えます。私は就職活動の軸に、「自己成長」というものを掲げています。私は若いうちから仕事を通して、貪欲に自己成長をしたいという思いが強いです。御社では、「若いうちからチャレンジできる環境があると共に、責任のある仕事を任せてもらえる」ことができると聞いています。
そんな御社であれば、私の「働く」という意味を体現できると思います。
 
■働くとは=私生活・人生を豊かにできる
私にとって、「働く」とは人生を豊かにするものです。人生を豊かにするにあたって、人との出会いはとても重要な要素だと考えています。御社で働くことを通して様々な背景を持つ人と関わりを持つことができ、人脈を形成できると思います。そこで形成した人脈は仕事やプライベートを通して、自分の人生の大きな財産になると思います。働くことでしか得ることのできない出会いを大切にし、自身の人生を豊かにしていきたいと思います。こういった理由より、私にとっての「働く」とは、人生を豊かにするということです。



まとめ


今回は、就職活動の面接で聞かれる、「働くとは??」ということに対しての考え方について記載しました。

この記事を通して、自分の中での「働く」という意味を見つける手助けになったら良いと思います。

面接で「働くとは??」という質問をされたら

自信を持って回答ができるようにしっかりとした準備をし、面接の場では面接官を納得させましょう!!!

 

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