企業研究：AIR DO(エア・ドゥ)

今日は、北海道を翼として 、地域社会の発展と共に、多くの人に素敵な空の旅をお届けし続ける、AIR DO(エア・ドゥ)の紹介です。 
AIR DO(エア・ドゥ) に興味がある就活生はぜひ参考にしてみてください。  

＜会社名＞
株式会社AIRDO

＜発足＞
1996年11月14日

＜代表者＞
代表取締役社長 　 谷 寧久 　

＜従業員＞
912名
(2018年4月時点)

＜本社＞
北海道札幌市中央区北1条西2丁目9　オーク札幌ビルディング8階

＜売上高＞
490億円
(2018年3月期)

＜初任給＞ 
（大卒）札幌採用：190,000円
（大卒）東京採用 ：210,000円

＜企業理念＞
・安全を絶対的使命として追求します
・お客様に感動していただける空の旅を提供します
・コスト意識を持って企業競争力を強化します
・人を活かし育み、活力ある企業風土を創造します
・北海道の翼として地域社会の発展に貢献します 

＜事業内容＞
航空運送事業

＜求める人材＞
・自ら課題を設定し、それに積極的に取り組んでいき自立できる人材
・個々の力をチームとして発揮できる人材

＜AIRDO(エア・ドゥ)の強み・弱み＞
■強み
・北海道における知名度の高さ
・地方のエラライン航空のため、団結力は強い
・北海道に根ざしたエアラインという特殊性(アットホーム感)
・人材育成制度の充実
・大手に比べると安価に利用可能で｢お値段以上｣のサービスが提供できている
・機内サービスが充実している。(JAL、ANAと同様のサービスを提供している)

■弱み
・札幌に新幹線が延伸されたときの影響が大きい
・独自での経営は難しい。(ANAの力をかりている)

＜安全行動指針＞
・曖昧な判断はせず、確信がない場合は安全を最優先に行動します
・情報は迅速かつ的確に報告し、組織を超えて共有します
・周囲の意見に耳を傾け、自分の考えを声にして、コミュニケーションを大切にします
・教訓から学び、自覚と責任を持ってプロフェッショナルとして技術を高め続けます

＜CS行動指針＞
■お客様のために、、、
・高い志と情熱を持ち、自分ができることを考え抜いて行動します
・強いチームワークで、期待を超える満足を創造します
・北海道を翼として、新たな価値の実現に挑戦し続けます

＜過去のES出題例＞
・AIRDOの志望動機
・自己PR
・あなたが考える「チーム力」とは何ですか。 
・あなたは、「愚直に地道に着実に」続けてきたことはありますか。それは何ですか。 
・希望する部署とその動機 
・自分の自慢できる点 
・あなたが考える客室乗務員としてのプロ意識とは何ですか？
・あなたがこれまでに経験した困難は何ですか。またどのように乗り越えましたか。 

＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・簡単な自己紹介
・働く上で大切に思うこと
・この面接を一言でいうとしたら？
・自分で取り組んでいることを解説してください
・飛行機について、どんなところが好きか？
・チームということに対して大切なことは何だと思うか？
・学生時代に力を入れたことは何か？
・学生時代に何かサービスにおいて、自分で工夫していたことはあるか？
・あなたが今まで受けたサービスで一番印象に残っていることは何か？
・周りの人はAIRDOの印象はどうか？
・あなたのAIRDOのイメージは？
・AIRDOのCAになったら何をしていきたいか？
・趣味は何か？
・ストレス発散をする際にすることは？
・AIRDOに入社後に、北海道の魅力を県外の人にどうやって伝えていけばいいと思うか？
・提出してもらったESの中で一番のポイントはどこか？
・AIRDOに乗ったことはあるか？ある場合は、サービスについてどう思ったか？
・あなたの考える北海道の魅力とは？
・AIRDOを色に例えると何色だと思うか？
・なぜ、他社でAIRDOか？ 

＜感想・コメント・アドバイス＞
AIRDO(エア・ドゥ)さんの企業研究をしてみて、 ｢自ら行動し、課題を解決する｣、｢自立できる｣ 、｢個々の力をチームの中で発揮できる｣要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESと面接の際には、上記の要素が盛り込まれているエピソードを選択し、アピールした方がいいでしょう。
面接の特徴としては、｢チームに対する考え方｣について聞かれることが多そうです。この質問からは、AIRDOさんがいかに仕事の中でチームワークを大事にしているのかが分かります。面接に望む前に、自分にとって、｢チームとは何か｣についてしっかり考えておきましょう！！！
また、｢AIRDOについて｣、｢北海道について｣の質問が必ずされると思っていた方がいいです。AIRDOについて説明会資料や社員の話・HP・本から企業研究を入念に行い、AIRDOについての自分の考えをしっかり持つようにしましょう。特に、｢なぜ、他社でなくAIRDOなのかについて｣は掘り下げて考えるようにしましょう！！！
AIRDO社員として北海道を盛り上げ、どう県外の人にアピールしていくかも考え、面接では話せるようにしておいてください。
上記の答えを見つけるヒントとして、AIRDOがどういう想いで設立されたか等を書いた、創立者の浜田輝男さんの著書：【ゼロから挑んだ航空会社】を面接までに読むとAIRDOに対する様々な答えのヒントになるかもしれません。興味のある方は是非、読んでみてください！！！！