企業研究：フジドリームエアラインズ(FDA)

今日は、静岡を象徴する富士山をモチーフにしたシンボルマークで有名な 、フジドリームエアラインズ(FDA)の紹介です。 
フジドリームエアラインズ(FDA) に興味がある就活生はぜひ参考にしてみてください。  

＜会社名＞
株式会社フジドリームエアラインズ

＜発足＞
2008年6月24日

＜代表者＞
代表取締役会長 　鈴木与平 　

＜従業員＞
488名
(2019年2月時点)

＜本社＞
静岡県静岡市清水区入船町11-1

＜売上高＞
209億円
(2018年3月期)

＜初任給＞ 
■総合職： 
大卒            月給　200,000円（基本給） 
大学院卒    月給　207,400円（基本給）  

■客室乗務職： 
既卒・大学院卒・大卒・短大卒・専門卒 月給175,000円
（最低保証の一律乗務手当含） 
   ※別途、乗務時間に応じて乗務手当を支給 
   ※訓練期間中（5ヶ月間※進捗状況により前後する可能性あり）は 月給147,500円(一律調整手当含) 

＜企業理念＞
「今後も、私どもは「共生」の精神で、社会に、そして皆様に信頼される企業であることを目指して参ります。人と社会をパートナーに変わり続けていきます。わたくしどもが２００年を超える歴史を刻むことが出来た理由、それは「常に社会から必要とされる存在であった」ということに尽きると考えております。」 

＜事業内容＞
航空運送事業

＜求める人材＞
・個性が発揮できる人材
・仲間と切磋琢磨できる人材
・チームワークを大切にできる人材
・責任感・自己管理能力を持つ人材

＜フジドリームエアラインズ(FDA)の強み・弱み＞
■強み
・国内の地域を結ぶ路線として定期便でも普段あまり行かないような地方へ行く事が出来る
・チャーター便が多い
・チャーター便で多くの離島に行くことが出来る
・チームワークの強さ
・他の航空会社が行っていない路線を飛ばしているため、独自性がある

■弱み
・LCC台頭による慢性的リソース不足
・拠点なため地理的に不利

＜安全目標(平成30年度)＞
①人的要因が関係するイレギュラー事象等の削減
②安全上のトラブルの削減
③安全に対する社内コミュニケーションの強化

＜過去のES出題例＞
・志望動機
・自己PR
・ゼミのテーマ・研究テーマとその内容
・学生時代に頑張ったこと
・自分の特徴

＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・なぜCAを目指しているのか？
・あなたがCAになってしたいこと
・学校で学んだことは何か？
・CAの本質を一言でいうと何か？
・1年で一番大切にしている日はいつか？
・小牧で暮らすことについて抵抗はないか？
・他にもエアラインがある中でなぜFDAか？
・逆質問 

＜感想・コメント・アドバイス＞
フジドリームエアラインズ(FDA)さんの企業研究をしてみて、 ｢個性の発揮｣、｢仲間と切磋琢磨できる｣ 、｢チームワーク｣、｢責任感｣、｢お客様目線｣の要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESと面接の際には、上記の要素が盛り込まれているエピソードを選択し、アピールした方がいいでしょう。
面接では、ESの内容の掘り下げの質問が多いそうです。そのためESを提出して満足せず、自身が書いたESから質問されるだろうことを予想し、答えを準備して望むと面接が上手くいくと思います。
ESの掘り下げ以外の他の質問としては、なぜ他社でなくFDAに入社したいか？やなぜCAになりたいか？など、｢なぜ？｣という質問が良くされるようです。自身の考えた答えに対し、さらに｢なぜ？｣と問いかけ、面接までにしっかりと対策をしましょう！！！
また、FDAさんは個性を発揮できる人材を特に重要視していますので、自分の個性を面接でしっかりアピールし、面接官に好印象を与えましょう！！！！！！