企業研究:三菱UFJ銀行

今日は、3大メガバンクの一角を担い三菱グループの中心企業で就活生にとっても人気な、三菱UFJ銀行の紹介です。
三菱UFJ銀行に興味のある就活生は是非、参考にしてください!!!

<会社名>
株式会社三菱UFJ銀行

<発足>
1919年8月25日

<代表者>
代表取締役会長  園潔 

<従業員>
単体:34,101名
(2018年3月31日時点)

<本社>
東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

<資本金>
1兆7,119億58百万円
(2018年3月31現在)

<純利益>
連結:8,598億75百万円
単体:4,377億10百万円
(2018年3月31現在)

<純資産>
連結:12兆7,087億¥百万円
単体:10兆4,201億90百万円
(2018年3月31現在)

<総資産>
連結:239兆2,289億25百万円
単体:212兆2,465億73百万円
(2018年3月31現在)

<初任給> 
■総合職、ファシリティマネジメント職
修士了/月給:230,000円
大学卒/月給:205,000円
■ビジネス・スペシャリスト職
修士了/月給:220,000円
大学卒/月給:195,000円
高専・専門・短大卒/月給:175,000円

<経営ビジョン
■私たちの使命
・いかなる時代にあっても決して揺らぐことなく、常に世界から信頼される存在であること。
・時代の潮流をとらえ、真摯にお客さまと向き合い、その期待を超えるクオリティで応え続けること。
・長期的な視点で、お客さまと末永い関係を築き、共に持続的な成長を実現すること。
そして、日本と世界の健全な発展を支える責任を胸に、社会の確かな礎となること。
それが、私たちの使命です。

■中長期的にめざす姿
世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ
-Be the world’s most trusted financial group-

(1)お客さまの期待を超えるクオリティを、グループ全員の力で
お客さま視点を常に大切にし、グローバルに変化する多様なニーズを逸早くとらえ、グループ全員の力で応えていく。社員一人ひとり・一社一社が専門性を極め、グループ一体となって連携・協働し、世界水準のトップクオリティを追求する。

(2)お客さま・社会を支え続ける、揺るぎない存在に
変化の激しい時代においても、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える。一人ひとりが築く信頼と、グループ全員で作る強固な経営基盤で、最も信頼される頑健な存在であり続ける。

(3)世界に選ばれる、アジアを代表する金融グループへ
これまで培ってきた強みを活かし、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となる。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に対応し、一人ひとりが成長・活躍できる組織として進化を続ける。

■共有すべき価値観
グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。
私たちは以下のことを大切にし、実践していきます。

(1)「信頼・信用」(Integrity and Responsibility)
社会的責任の重さを一人ひとりが十分認識し、常に公明正大かつ誠実な姿勢で臨み、長期的な視点でお客さまと社会の健全な成長に繋がる行動をとる。

(2)「プロフェッショナリズムとチームワーク」(Professionalism and Teamwork)
プロとしての自覚と責任を持ち、多様な社員が互いに尊重・切磋琢磨しながら、地域・業態を越えたチームワークで、お客さまの期待を超えるために常にグループとしてベストを尽くす。

(3)「成長と挑戦」(Challenge Ourselves to Grow)
世界的な視野で時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会ととらえ、現場重視でスピードと柔軟性を持つ活力溢れる職場作りに全員で取り組み、新たな領域へ挑戦する。

<事業内容>
■金融業
(1)業務一覧
・法人業務
・国際業務
・リテール業務
・調査業務
・窓口業務
・投資銀行業務
・金融マーケット業務
・企画業務
・外国為替業務
(2)職種一覧
・グローバルオープン
・戦略財務会計
・ファシリティマネジメント
・ファイナンシャル・テクノロジー
・システム・デジタル

<求める人材>
■向上心が高い人材
自分の「したい」「やりたい」という想いを仕事に反映し、
どんどん静養していける人材
■人に気に入られるのが得意な人材
人に気に入られるのが得意な人材
銀行のビジネスは、お金という仲立ちを介しているものの、
結局は1人1人のコミュニケーションが大事。
■視野の広い人
ここでいう視野とは、「相手のフォローができるための」視野のこと。
銀行ビジネスは基本的に1人か2人の少数で行われるため、
そんな中で仕事をしているとついついお互いの仕事に無関心になりがち。
しかし、だからこそ視野広く相手の仕事に関心を向けられれば、そこには新しいコミュニケーションが生まれ、チームが活性化できます。

<三菱UFJ銀行の強み・弱み>
■強み
・3大メガバンクの中で連結業務粗利益・連結業務純益が1番高い
・預金・貸出金共に国内No.1
・アジア(海外)に強み(アジアに積極的に展開し、5カ国に進出)
・金融サービスの全ての分野で高い地位。総合力が最も高い
・ブランド力

■弱み
・金利低下に伴う収益性の悪化(年々経費率が増加している)

<将来性>
倒産することはない。また、3大メガバンクの中で最も成長するのは、三菱UFJ銀行だと思われる。総合力の強さで他を圧倒しているため。この強さを活かして、海外の協力な銀行と伍していき、成長を続けていくはず。

<過去のES出題例>
・学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等) (400文字以内)
・金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。 (200文字以内)
・現在の在学中に経験したアルバイト (100文字)
・志望動機

<過去の面接質問例>
・ESの内容の深堀
・自己PR
・三大メガバンクの違い
・なぜ銀行か?
・なぜ金融か?
・どんな業務に挑戦したいか?
・大学生活の中でチームで取り組んだことは何ですか?
・高校時代に所属していた部活でのポジションは何でしたか?
・人生の転機は何ですか?
・本当にUFJに入社したいですか?
・あなたはどんなキャリアプランを描いていますか?
・挫折経験を教えてください。
・大学時代頑張ったことをESに記載したもの以外で別のものを一つ教えてください。
・あなたの短所を教えてください。それをどう克服しようとしているかも教えてください。
・あなたは周囲からどんな人だと言われますか?
・リテール業務において何が大切だと思いますか?
・他のメガバンクは受けていますか?貴社は第何希望ですか?
・就職活動はどんな業界を受けていますか?
・内定を今出す場合、すぐに承諾をするか?
・学生時代に勉強は頑張りましたか?
・リーダーシップを発揮した経験を教えてください。
・高校時代はどんな高校生でしたか?
・自分の長所を教えてください。
・三菱UFJ銀行でないといけない理由を教えてください。
・働く時に何を重視しますか?
・企業選びの軸を教えてください。
・学生時代で頑張ったことを貴社でどのように活かすか?
・貴社に興味を持ったきっかけを教えてください。
・どのような社員と働きたいですか?
・どんなFPになりたいですか?
・あなたが今までで1番悔しかったことは何ですか?
・あなたのモチベーションの源泉は何ですか?理由も教えてください。
・志望理由を4つ教えてください。
・今までどれぐらいの内定をもらっていますか?
・貴社に入社するにあたって不安はありますか?
・小学生時代はどんな人物だったか?
・中学時代に1番頑張ったことは?
・就活において印象に残った説明会はあるか?
・逆質問

<感想・コメント・アドバイス>
三菱UFJ銀行さんの企業研究をしてみて、 「向上心がある」、 「コミュニケーション能力が高い」、「視野が広い」といった要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESや面接ではこういった要素を含むエピソードを選ぶとよいでしょう!!!
また、三菱UFJ銀行の面接にのぞむにあたって大事なのはやはり3大メガバンクに中で三菱UFJ銀行が良い理由です。これは必ず自分の中で腹落ちさせた答えを準備しておきましょう!!3大メガバンクの違いについても面接で聞かれることがあるので、しっかり整理して面接にはのぞみたいところです。
実際の面接では、上述でも書いた通り、様ざまな角度からの質問がされます。最低限、私がまとめた過去の面接質問例の内容には目を通し、答えを準備しておくことをオススメします。
三菱UFJ銀行さんは就活生にとってかなり人気の企業さんです!!!倍率もかなり高いことが予想されます。
そのためしっかり準備しないと面接を通過できません。対策は入念に行いましょう!!!

参考:就活生に登録していただきたい就職活動サービス


最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。

もちろんリクナビさんやマイナビさん等は登録済みだと思うので、それ以外で、

登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。

私も就職活動時代、たくさんのサービスに登録し、色々な選考情報を集めていました。

就活は情報戦です。迷っているなら動くそれが成功する秘訣です٩( ‘ω’ )و

(1)新卒就活エージェントなら!【キャリアチケット】


 

新卒就活エージェントさんのキャリアチケットさんです。

キャリアチケットさんの良いところは、

・多数の学生を見てきたアドバイザーが、受かるES、GD、面接ノウハウを教えてくくれる(内定率が1.2倍になる面接対策プログラム)

・自己分析、ESなどの基本的なことがわかるセミナーを定期実施

・日程調整や人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる

・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くように指導をしてくれる

・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる

・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数あり

といった利点があります。

キャリアチケットさんは、就活生にはとても心強いサービスになっています。

興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。

登録はこちらから🔽🔽🔽🔽

新卒就活エージェントなら!【キャリアチケット】



(2)就活生の約4人に1人が登録!オファー型就活アプリOfferBox


 


企業が学生にオファーするスカウト型の新卒就活サイトを展開するOfferBoxさんです。

OfferBoxさんは就活生の4人に1人は登録しているとても人気なサービスです。

OfferBoxさんの良いところは、

・企業側から積極的にオファーが届く

・大手企業からベンチャー企業の登録企業数が5600社以上とオファーが届く企業数も豊富

・企業側からオファーが来るので、就職活動を進めやすい

・あなたの人柄を見て、オファーをくれるため、ミスマッチングを極力起きないようにしてくれる

・適性診断AnalyzeU+を無料で受けることが可能。 その適性診断の結果をもとに、自己PRをさらに磨くことができる

・色々な業界の企業からもオファーがくるため、就活の視野が一層に広がる
 
といった利点があります。
OfferBoxさんは、学生にとってとても心強いサービスです。
 

興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。

登録はこちらから🔽🔽🔽🔽

就活生の約4人に1人が登録!オファー型就活アプリOfferBox

 

 

(3)【キャリアパーク!就活エージェント!】


就職エージェントのキャリアパークさんです。

キャリアパークさんの良いところは、

・キャリアパークが厳選した優良企業から、あなたに合った企業をご紹介してくれる

・最短1週間で内定も可能

・特別推薦ルートへご案内をしてくれる(ES、一次面接免除) 

・年間1000名以上を内定に導く実績のある就活のプロが徹底サポートしてくれる 

・大手グループ/東証一部上場企業/急成長ベンチャー/優良企業など様々な企業を紹介してくれる(紹介してくれる企業数も多様)

・自己分析・ES・面接・グループディスカッションなど充実の選考対策を実施してくれるため、安心

・人事責任者への推薦を実施してくれるという心強さ

・面接のフィードバックあり ・ナビサイト非掲載の求人を紹介してもらえるため、自分の知らなかった企業への面接も可能

といった利点があります。とりあえず登録しておくだけでも十分に役立つ時が来るので

まだ登録していないという方は是非登録してみることをおすすめします。

登録はこちらから🔽🔽🔽🔽

【キャリアパーク!就活エージェント!】

 

いかがだったでしょうか??

今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。

みんなで、就職活動を成功させましょう!!!!!

 

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です