企業研究：日清食品グループ

今日は、『チキンラーメン』、『カップヌードル』を代表としたインスタントラーメンを中心に多くのお客様に満足と幸せを提供し続ける食品加工会社の日清食品グループの紹介です。
日清食品グループに興味がある就活生はぜひ参考にしてください。  

＜会社名＞
日清食品ホールディングス株式会社

＜設立＞
1948年9月4日

＜代表者＞
代表取締役社長・CEO 安藤 宏基
代表取締役副社長・COO 安藤 徳隆

＜従業員＞
連結：12,539名

＜本社＞
東京本社
東京都新宿区新宿6-28-1

大阪本社
大阪市淀川区西中島4-1-1

＜資本金＞
251億2200万円

＜売上収益＞
4509億円
(連結・2019年3月期通期)

＜営業利益＞
289億6700万円
(連結・2019年3月期通期)

＜募集職種＞ 
■［事務系/ビジネス・イノベーションコース］
営業部門への初期配属を前提とし、その後はジョブローテーションにより、幅広い仕事の選択肢があるコース
財務や法務など管理系部門にご興味がある方も、こちらのコースになります。

■［事務系/ブランド・クリエ―ションコース］
クリエーション部門(主にマーケティング部、宣伝部等)への初期配属を前提とし、クリエイターとしてプロフェッショナルを目指すコース

■［技術系/R&Dコース］
研究拠点theWAVE（グローバルイノベーション研究センター/グローバル食品安全研究所）への初期配属を前提とし研究開発領域のプロフェッショナルを目指すコース(研究開発職/機械開発職/安全研究職)

■［技術系/生産技術コース］
自社4工場（関東・静岡・滋賀・下関）への初期配属を前提とし、生産技術領域のプロフェッショナルを目指すコース。

＜主な仕事内容＞ 
■ビジネス・イノベーションコース
会社全体の持続的な成長を支える為、イノベーションを起こしていく

会社に利益をもたらすプロフィットセンターである営業部、戦略策定に特化した営業戦略部等、各カテゴリーでの成長はもちろん、会社全体の持続的な成長を考えていくことが「ビジネス・イノベーション」部門の主な仕事です。

■ブランド・クリエーションコース
ブランド価値を高める為、新たな食の可能性を追求し、創造し続ける

ドライブコアの1つを担うマーケティング部やコミュニケーションに特化した宣伝部等、新製品の企画や、強力なブランディング戦略の創出、効果的なPRコミュニケーションの実行等、クリエイティビティを最大限に発揮して、日清食品のブランド価値を高めていくことが、「ブランド・クリエーション部門」の主な仕事です。

■技術系/R&Dコース
【研究開発】即席めん（麺、スープ、具材、包材）をはじめとした食品および新技術の開発や製品開発に携わる。また健康科学研究室では、乳酸菌、味覚、栄養の研究等も行う
【機械開発】自社で内製化を進めている生産設備の開発やオートメーション化、そして工場の設計・施工まで、独自の技術で創造的な製品の生産を支える
【安全研究】新規検査、分析方法の確立や、原材料の品質調査、製品開発における安全性確認、資材調達先への査察を行い、科学的根拠に基づいた品質保証業務を担う。

■技術系/生産技術コース
【生産技術】製造現場でのオペレーションに始まり、マネージメント。また電気、機械、システムのエンジニアを中心に、国内はもとより海外での生産設備の開発やオートメーション化、そして工場の設計・施工まで、独自の技術で創造的な製品の生産を支えます。

＜初任給＞ 
■大学卒（月給）
211,500円
■修士了（月給）　
226,500円
(2018年度改定)

＜EARTH FOOD CREATOR＞

私たち日清食品グループは、さまざまな「食」の可能性を追求し、夢のあるおいしさを創造していきます。さらに、人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて、社会や地球に貢献します。

『EARTH FOOD CREATOR』は、単に “地球食を創造する人” という意味だけではなく、”生物の根本である「食」を創り、世の為につくす” という大きな願いを込めています。

また、EARTHには土という意味もあります。土から生まれた穀物は、あらゆる食料の原点です。日清食品グループは「EARTH＝土」から生まれた商品「EARTH FOOD」を生みだし、創り続けていく使命を持っているのです。

＜グループ企業理念＞

■食足世平「食が足りてこそ世の中が平和になる」

食は人間の命を支える一番大切なものです。 文化も芸術も思想も、すべては食が足りてこそ語れるものです。 食のあり様が乱れると、必ず国は衰退し、争いが起こります。 食が足りて初めて世の中が平和になるのです。 日清食品の事業は、人間の根源から出発しています。

＜スローガン＞

＜ブランド商品＞

＜事業内容＞

・即席麺の製造および販売
・チルド食品の製造および販売
・冷凍食品の製造および販売
・菓子、シリアル食品の製造および販売
・乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

＜求める人材＞
・高い目標をもつ人材
・あらゆる努力を惜しまない人材
・HUNGRY、UNIQUEな発想を持つ人材

＜日清食品グループの強み・弱み＞
■強み
・高い商品開発力
・国内におけるシェアの高さ
・世界における圧倒的なブランド力
・菓子事業の強さ
・多彩なCMやネット動画を駆使したブランドイメージの確立

■弱み
・海外売上比率の低さ
・中国・アメリカ以外の地域における販売不振(赤字)
・グローバル人材の不足

＜過去のES出題例＞
・あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。
・趣味と特技を教えてください
・自身のクリエイター度を〈上級・中級・初級〉で表すとどれか、またそれを選択した理由
・あなたが取った行動で、大学一番の勇気を教えてください
・学生時代に頑張ったことを教えてください
・ご自身の”グローバルSAMRAI”度を採点してみてください ※「グローバルSAMRAI」とは、グローバル・コミュニケーション能力（異文化理解力、発言力、プレゼンテーション力、英語力等）や創造力、リーダーシップ力、マネジメント力、異文化の環境でチームをリードしていく要素に富んだ人物を指し、加えて「勝つまでやめないタフさ」を持った人材の事で、日清食品グループ（日清食品株式会社）の求める人物像でもあります。
・大学・大学院での「研究テーマ」もしくは「専攻内容」を教えてください。
・ゼミの研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。
・好きな食べ物を教えてください
・すごい経験1位を教えてください

＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・自己PR
・学生時代頑張ったこと
・理想のリーダーとは何か？
・あなたの好きな商品はあるか？また、それの改善点はあるか？
・自分の想いや考えを強くもって目標を掲げ、何かを実行した経験を教えてください
・日清食品に対してのイメージを教えて下さい
・食品業界を志望する理由
・食品業界の中で日清食品に入社したい理由
・長所、短所
・どんなキャリアパスを描きたいか？
・日清のマーケティングの特徴はなんだと思うか？
・最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードを教えてください
・貴社で志望する職種とその理由を教えてください
・英語や海外に関してどう思いますか？
・営業に関して抵抗はありますか？
・どんな社会人になりたいか？
・学生生活でリーダーシップを発揮したことを教えてください
・あなたが今はまっているものことを教えてください
・あなたは周りの人からどんな人だと言われるか？
・就活の軸
・就活の状況(他の会社の選考状況)
・ゼミ、研究室での研究内容を教えてください
・あなたが自負している自分の力はなんですか？
・日清食品の商品で好きなものはあるか？
・最近あった面白い出来事
・最近気になったニュース
・自分をウサギとカメに例えるならどちらか ？
・日清食品に入ってやりたいこと
・あなたは苦手な人とどうやって付き合いますか？
・納期と品質どちらを選択しますか？
・カラオケの持ち歌はりますか？
・自分を漢字一字で表すと？
・逆質問

＜感想・コメント・アドバイス＞
日清食品グループさんの企業研究をしてみて、 ｢高い志｣、 ｢惜しまない努力｣、｢ユニークな発想｣、「行動力」の要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESや面接では上記の要素をアピールできるようにしましょう！！！！
面接で大事になってくるのは、「食品業界を志望する理由」と「なぜ日清食品グループを志望するか」です。
これについてはしっかりと時間をかけ考え、自分なりの答えを出しておきましょう！！
また、食品業界は常に新しい商品の開発等を行なっていくのでユニークな発想も求められます。そのため、面接の中で、「自分を漢字一文字で表すと？」といった少し変わった質問等がされます。そのため、こういった少し変わった質問にも答えられるように、過去に聞かれた質問に一度全て目を通し、柔軟な発想ができるように訓練しておきましょう！！！
就活生にとって人気な日清食品グループさんに入社するために惜しまない努力をし、内定を勝ち取りましょう！！！

参考：就活生に登録していただきたい就職活動サービス

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