企業研究:旭化成

今日は、化学・繊維・住宅・建材・エレクトロニクス・医薬品・医療等の事業を行う日本の大手総合化学メーカーである、旭化成の紹介です。
旭化成に興味がある就活生はぜひ参考にしてください。
  

<会社名>
旭化成株式会社

<設立>
1931年5月21日

<代表者>

代表取締役社長 兼 社長執行役員 小堀 秀毅

<従業員>
39,283人(連結)

<本社>
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

<資本金>
103,389百万円

<初任給> 
■大卒 
月給213,140円

■修士 
月給245,780円

■博士 
月給287,780円 
(2018.4実績 諸手当別途支給)



<旭化成グループの理念、ビジョン、バリュー、スローガン>


■グループ理念

私たち旭化成グループは、世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します。


時代環境や社会の求めるものが変わっても、変わることなく、旭化成グループとして永遠に追求し続けるもの。それは世界の人びとを想い続けることに他なりません。


■グループビジョン

「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していきます。


■グループバリュー

「誠実」: 誰に対しても誠実であること。
「挑戦」: 果敢に挑戦し、自らも変化し続けること。
「創造」: 結束と融合を通じて、新たな価値を創造すること。


■グループスローガン

昨日まで世界になかったものを。


私たち旭化成グループの使命。
それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは、“昨日まで世界になかったものを”創造し続けます。



<中期経営計画〜Cs+(シーズプラス)for Tomorrow 2021〜>
■中期経営計画の方向性


■旭化成が目指すサステナビリティ


■旭化成が目指す事業展開


■Cs+ for Tomorrow 2021 全体像


■Cs+ for Tomorrow 2021 計数目標


■Cs+ for Tomorrow 2021 成長戦略


■Cs+ for Tomorrow 2021 アクション計画




<事業領域>

■マテリアル領域
・基盤マテリアル事業
・パフォーマンスプロダクツ事業
・スペシャルティソリューション事業
・エレクトロニクス事業

■住宅領域
・住宅事業
・建材事業

■ヘルスケア領域
・医薬事業
・医療事業
・クリティカルケア事業

■その他の事業


<求める人材>

高い理想と独自の「発想力」を持ち、その実現に向け、周囲を巻き込みながら自ら変革を起こし、やりぬくことができる人財

<旭化成の強み・弱み>
■強み
・多角経営なため景気やトレンドに左右されにくい
・技術力の高さ
・ブランドイメージの良さ
・業績の安定性(事業展開が広く、相互的に利益を補える)
・世界シェアの高い製品を複数有する

■弱み
・意思決定に時間がかかる

<過去のES出題例>
・あなたの学生時代について自由にお書きください
・研究テーマについて簡潔にご記入ください
・次の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。 <科学、比、ニーズ、創造、経済、究、細胞、信念、結合>
・学生時代に最も力をいれた取り組みを教えてください

<過去の面接質問例>
・ESの内容の深堀
・自己PR
・学生時代頑張ったこと。そこでの苦労をどう乗り越えたか教えて下さい。
・なぜ今の研究室を選んだのか?
・自己PRを兼ねて,自己紹介をしてください
・研究内容について説明してください
・バイトや課外活動で頑張ったことを教えてください
・あなたの強みを教えてください
・ものづくりに関して、学生時代に頑張ったことはありますか?
・入社後のキャリアプランを教えてください
・就職活動の軸を教えてください
・化学の知識はどのくらいありますか?
・志望する職種とその理由は?
・化学系メーカーを志望する理由を教えてください
・数ある化学系メーカーの中で旭化成を志望する理由を教えてください
・学生時代に最も情熱を持って取り組んだ経験について教えてください
・あなたの弱みとその克服方法を教えてください
・長所だと思うところと,それが旭化成で生かされると思うところ
・もし弊社が内定を出したらもう就職活動をやめますか?
・あなたが学生時代をどのように過ごしてきたか教えてください
・研究を行う中でのオリジナリティ,工夫している点はありますか?
・リーダーシップを発揮した経験はありますか?
・今一番興味のある事業領域は何か?
・入社後に挑戦したいこと、実行したいことはありますか?
・入社後はどのような仕事がしたいですか?
・最近の気になるニュースは?
・研究するときに意識していることを教えてください
・アルバイトの経験について教えてください。またそこから学んだことありますか?
・大学生活で価値観が変わったといえるようなエピソードはありますか?
・周りの人から見た自身の評価について
・希望以外の分野に配属されたらどうするか?
・旭化成の強みと弱みは何だと思うか?
・逆質問



<感想・コメント・アドバイス>
旭化成さんの企業研究をしてみて、 「向上心」、 「行動力」、「コミット力」「挑戦」、「チームワーク」の要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESと面接の際には、上記の要素をアピールした方がいいでしょう。
面接では大学での研究に対する質問を深くされるそうです。そのため、自分の研究について誰か聞いても理解できるようにしておいてください。その時に気をつけてほしいのは、専門用語です。専門用語をたくさん使ってしまうと相手に理解されにくいです。なるべく専門用語を使わないよう説明できるようにしてください。自分の研究内容が聞き手にとってわかりやすいかは、第三者に聞いてもらい意見をもらい、修正を繰り返し、完成をさせると良いです。また、研究から学んだことは何か?等についても整理し、しっかりアピールしましょう!!

 

参考:就活生に登録していただきたい就職活動サービス


最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。

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いかがだったでしょうか??

今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。

みんなで、就職活動を成功させましょう!!!!!

 

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