企業研究：明治安田生命保険

今日は、日本で初めて設立された生命保険会社である、明治安田生命保険の紹介です。 
明治安田生命保険に興味がある就活生はぜひ参考にしてみてください。  

＜会社名＞
明治安田生命保険相互会社

＜発足＞
1881年(明治14年)7月9日

＜代表者＞
代表取締役社長 　根岸 秋男

＜従業員＞
42,950人
(うち営業職員「ＭＹライフプランアドバイザー」32,444人)
(2019年3月末現在)

＜本社＞
東京都千代田区丸の内2-1-1

＜総資産＞
39兆2,608億円
(2019年3月末現在)

＜基金総額＞
9,300億円 (2019年3月末現在)
(基金償却積立金を含む)

＜保険料等収入＞
2兆7,708億円
(2018年4月～2019年3月)

＜保険料等支払金＞
2兆2,054億円
(2018年4月～2019年3月)

＜営業拠点数＞
支社・マーケット開発部：96
営業部・営業所等：1,021
法人部：21
(2019年4月1日現在)

＜初任給＞ 
■総合職（全国型）
2018年4月初任給（実績）
大学卒 月給205,000円（基本給）
(モデル月収例)
大学卒 月収251,600円(一律勤務加算給46,600円含む)
※一律勤務加算給は、30時間相当分として支給
※上記時間を越えた分については、別途支給

■総合職（地域型）
2018年4月初任給(実績)
大学卒 月給185,000円(基本給)
(モデル月収例)
＜career V・career W＞
大学卒 月収227,060円(一律勤務加算給42,060円含む)
※一律勤務加算給は、30時間相当分として支給
※上記時間を越えた分については、別途支給
＜career A＞
2018年4月初任給(実績)
大学卒　月給204,410円（一律勤務加算給19,410円を含む）
※一律勤務加算給は、15時間相当分として支給
※上記時間を越えた分については、別途支給

■法人総合営業職（地域型）
2018年4月初任給（実績）
○首都圏（新宿・立川・横浜・船橋・大宮）、名古屋、近畿圏（大阪・京都・神戸）
大学卒・大学院卒　　　月給230,000円
短期大学卒　月給210,000円
○札幌、仙台、新潟、静岡、岡山、広島、福岡(福岡、北九州)、熊本
大学卒・大学院卒　　　月給210,000円
短期大学卒　月給190,000円
※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給有
※一律勤務加算給（30,000円）を含む
※一律勤務加算給は、時間外勤務手当として支給
　  時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の一律時間外手当として30,000円を支給
　  実際の時間外勤務が上記時間を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給

＜採用職種＞ 
■総合職（全国型）
career S・career V・アクチュアリー・システム
■総合職（地域型）
career V・career W・career A
■法人総合営業職(地域型)

＜明治安田フィロソフィー＞
当社の基本的な理念を示すものとして、以下の3つから構成されている。
(1)経営理念
(2)企業ビジョン
(3)明治安田バリュー

＜経営理念：私たちの使命・存在意義＞
■確かな安心を、いつまでも(Peace of mind, forever)

◯込められた想い
私たちは創業以来、相互扶助の精神のもと、生命保険事業のパイオニアとして、
お客さまそして地域社会を支えてきました。
いつの時代も変わることのない「人の想い」が込められている生命保険。
託された一人ひとりの想いに応え、お客さまが健康で安心してくらせるよう、
生涯にわたって支え続けることが、私たちの使命です。

「確かな安心を、いつまでも」

私たちは、この言葉を胸に、これからもお客さまを大切にする会社に徹し、
いつまでも変わらない安心をお届けするとともに、一人ひとりの健康づくりを応援していきます。

＜企業ビジョン：私たちのめざす姿＞
■信頼を得て選ばれ続ける、人に1番やさしい生命保険会社

(1)お客さまとの絆
お客さまに寄り添い、アフターフォローで感動を追求する

(2)地域社会との絆
社会から必要とされる価値を創造し、地域の発展に貢献する

(3)働く仲間との絆
挑戦意欲や多様性を尊重し、働きがいのある職場を実現する

お客さまから信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社をめざし、
ステークホルダーとの絆を大切にします。

＜明治安田バリュー：私たちが大切にする価値観＞
■お客さま志向・倫理観
一．私たちは、お客さまを大切にし、高い倫理観のもと行動します。

■挑戦・創造
一．私たちは、果敢に挑戦し、新しい価値を創造します。

■協働・成長
一．私たちは、働く仲間と互いに助け合い、共に成長します。

＜社風・風土＞
■「挑戦意欲あふれた活力ある人財」を育成する

明治安田生命では人材こそが最大の経営資源との認識のもと、その価値向上をめざす観点から「人はタカラ」と書く「人財」と呼称し、経営戦略にそった人財重視の経営を展開しています。取組みの一つとして「人財力の持続的向上」を掲げ、求める人財像を「お客さまを大切にし、高い倫理観のもと行動する人財」、「果敢に挑戦し、新しい価値を創造する人財」、そして「働く仲間と互いに助け合い、共に成長する人財」と定めています。今後も成長分野で限りない挑戦を続けていくなか、その挑戦を支える「挑戦意欲あふれた活力ある人財づくり」を力強く進めていきます。

＜事業内容＞
各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など

＜求める人材＞
・新しいアイデアを発想し、形にしていく企画発想力を持つ人材
・自らのアイデアを素早く行動に結び付ける行動力を持つ人材
・一度決めたことを最後までやり抜く意志力を持つ人材 
・チームワークを大切にする調和性を持つ人材 

＜明治安田生命の強み・弱み＞
■強み
・国内で安定した顧客を保持
・全国3万人を超える営業職員の対面のアフターフォロー
・福利厚生の良さ
・ブランド力

■弱み
・海外保険事業への投資が少ない
・他社の後追いになることが多い

＜過去のES出題例＞
・学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと
・明治安田生命への志望理由

＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・自己PR
・明治安田生命の法人営業職を受けた理由は何ですか？
・法人営業職を理解できていますか？
・生命保険業界の他に見ている企業を教えてください
・なぜ弊社なのですか？
・学生時代頑張ったこととなぜそれを頑張れることができたか教えてください
・リクルーターとの会話の中で印象に残っていることを教えてください
・なぜ生命保険で働きたいのか？
・周りと協力して困難を乗り越えた経験は何ですか？
・キャリアフィールドを選択した理由
・あなたのキャリアプランについて教えてください
・短所、長所について教えてください
・明治安田生命の知っているプランを教えて下さい
・損保と生保の違い、生保を選ぶ理由
・挫折した経験を話してください
・学校生活以外に頑張ったことは何ですか？
・自らが周囲を巻き込んで、集団として成功させた体験を教えてください
・就職活動において大切にしていることを教えてください
・法人営業をするうえで大切だと思うことはなにか？
・数ある会社の中で、また数ある保険会社の中でなぜ明治安田生命を志望しているのか、ESよりも詳しく教えてください
・最近気になっているニュースはありますか？
・価値観の違いを感じた経験はありますか？
・総合法人営業職とは、どんな仕事だと考えていますか？
・自分のどのような点が営業に向いているか？
・営業職という仕事についてご両親はどのようにお考えですか？
・明治安田生命保険に入って、やりたいこと
・明治安田生命の強み弱みはなにか？
・就職活動の状況を教えてください
・諦めずにやり抜いた経験を教えてください
・弊社に対してどのようなイメージをもっていますか？
・他社の内定を持っているが、弊社に入社したい理由を教えて下さい
・営業に対する不安はありますか？
・内定を出したら来てもらえますか？
・あなたの人生の目標は何ですか？
・５年後のキャリアプラン
・志望度はどれくらいですか？
・就職活動の軸を教えてください
・話し合いで意見が対立したら、いつもあなたはどうするか？
・リクルーター面接の感想は？
・どのような働き方をしたいですか？
・明治安田生命保険以外で、一番行きたい企業はどこか？
・逆質問

＜感想・コメント・アドバイス＞
明治安田生命さんの企業研究をしてみて、 ｢ユニークな発想を持つ｣、 ｢行動力｣、｢最後まで粘り強く｣、｢チームワーク｣の要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESや面接では上記の要素をアピールできると好印象を持たれるはずです！！！！
やはり面接で大切になるのは、なぜ競合他社でなく、明治安田生命なのか？についてです。この質問に対しては、しっかりとした企業研究をして、自身のやりたいことが他社でなく明治安田生命でやりたいという理由をしっかり準備して面接本番に望むようにしてください！！
明治安田生命さんはとても人気のある会社です。そのため、OB訪問等をし、他の就活生と少しでも差別化ができるように対策をしていきましょう！！！！！！

参考：就活生に登録していただきたい就職活動サービス

最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。

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