企業研究：清水建設

今日は、一般住宅から公共の土木・建築工事に至るまで総合建設業を展開し、多くの人に幸せを提供し続ける清水建設の紹介です。
清水建設に興味がある就活生はぜひ参考にしてみてください。

＜会社名＞
清水建設株式会社

＜創業＞
1804年

＜代表者＞
取締役社長　井上和幸

＜従業員＞
単体：10714名
連結：16184名
(2019年4月1日時点)

＜本社＞
東京都中央区京橋二丁目16番1号

＜資本金＞
743.65億円

＜売上＞
連結：16649億円

＜国内拠点数＞
47都道府県、90箇所

＜初任給＞
■総合職
博士了：290,000円　
修士了：260,000円
大学卒：240,000円　
高専卒：220,000円

■地域職
A地域（関東、東京、横浜、千葉、土木東京、国際の各支店）:
修士了：234,000円
大学卒：216,000円
高専・専門学校卒：200,000円
高校卒：187,000円

B地域（名古屋、関西、神戸の各支店）:
修士了：224,000円　
大学卒：206,000円　
高専・専門学校卒：191,000円　
高校卒：179,000円
　　　　　
C地域（北海道、東北、北陸、四国、広島、九州の各支店）:
修士了：213,000円　
大学卒：196,000円　
高専・専門学校卒：182,000円　
高校卒：170,000円

＜社是＞
「論語と算盤」

＜経営理念＞
真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する

＜シミズグループが2030年に目指す姿＞
シミズグループは、2030年に向け、長期ビジョン「SHIMZ VISION 2030」を掲げています。
そして、シミズグループは建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。

＜シミズグループが社会に提供する価値＞

＜ビジョンの達成に向けて＞
シミズグループは、3つのイノベーションの融合により、新たな価値を創造するスマートイノベーションカンパニーを目指します。

事業構造のイノベーション

ビジネスモデルの多様化とグローバル展開の加速、及び、グループ経営力の向上

技術のイノベーション

建設事業の一層の強化に向けた生産技術の革新と未来社会のメガトレンドに応える先端技術の開発

人財のイノベーション

多様な人財が活躍できる“働き方改革”の推進と社外人財との“共創”による「知」の集積

＜目指す収益構造＞
スマートイノベーションカンパニーへの進化により、2030年度に連結経常利益2,000億円以上を目指す。連結売上利益の構成は、事業別では、建設65％、非建設35％、地域別では、国内75％、海外25％を想定している。

＜中期経営計画〜「SHIMZ VISION 2030」の実現に向けて〜＞
企業価値の持続的成長を目指し、外部環境の変化に機敏に対応しつつ、利益水準を維持するとともに、この5年間を新たな収益基盤の確立に向けた先行投資期間として位置付ける。

■基本方針
建設事業の深耕・進化と、非建設事業の収益基盤確立及び成長を支える経営基盤の強化を図り、グローバル展開の加速とESG経営の推進により、シミズグループの企業価値向上を実現し、SDGsの達成に貢献する。

■経営数値目標(連結ベース)

・建設事業での安定的な収益基盤を維持しつつ、非建設事業の着実な収益力向上により中長期的に収益構造を強化しグループの持続的成長を実現する。

・非建設事業の成長に資する投資を着実に実施しつつ、財務体質の健全性を維持する。

＜事業内容＞

■建築事業

オフィス、工場、学校、病院など、多岐にわたる建物の企画提案、設計、施工、運営・維持管理を行っています。

■土木事業

トンネル、橋梁、ダムや都市土木、エネルギー施設など、土木構造物の設計、施工、リニューアルを行っています。

■海外建設事業

世界約60カ国で生産施設や超高層ビル、病院、橋、地下鉄などの建設に携わっており、各国の発展と人々の快適な暮らしに貢献しています。

■不動産開発事業

建設事業で蓄積した技術とノウハウを活かし、オフィスビルや物流施設などの不動産開発を行っています。

■エンジニアリング事業

「エネルギー」「環境」「プラント」「情報」という基幹4分野のEPC（設計・調達・建設）事業に注力し、脱炭素社会と安全・安心・健康な生活環境の実現に取り組んでいます。

■LCV(ライフサイクル・バリエーション)事業

建物やインフラ、エネルギー、まちのライフサイクルにわたり、持続的な価値向上と利用者の満足度向上を実現し、サステナブルな未来を築いていく事業です。

■フロンティア事業

「海洋開発事業」「宇宙開発事業」「自然共生事業」「事業投資（スタートアップ）」の4つのフロンティア分野において、早期の事業化に向け取り組んでいます。

＜求める人材＞
・お客様と信頼関係を築け、課題やニーズの解決のために提案から実行までを行うことができる人財
・リーダシップを発揮し、周囲と協力し、目標に向かって挑戦し続ける人財
・価値観た立場の異なる人と協力し、成果をあげれる人財

＜清水建設の強み・弱み＞
■強み
・民間建築に強み
・高い技術力と組織力と信頼力
・ネームバリュー
・建設業では唯一、経産省からシステムインテグレータの認証取得
・スーパーゼネコンの中で最も伝統が強い

■弱み
・改革が遅い
・利益率が低い
・海外戦略についてはまだまだ弱い

＜過去のES出題例＞
・現在学んでいる学問を選んだ理由
・現在取り組んでいる専攻内容について詳しくご記入ください
・学業以外で最も力をいれたこと
・当社への志望動機を教えてください
・あなたの最も自信がある力2点を教えてください

＜過去の面接質問例＞
・ESの内容の深堀
・自己PR
・学生時代頑張ったこと
・現在学んでいる学問を選んだ理由は何ですか？
・学生時代に学業以外で力を入れて取り組んだことは何ですか？
・当社を志望する理由を教えてください
・当社の施工物件で好きなものはどれか。エピソードもあれば教えてほしい
・学生時代に頑張ったことはどのように清水建設の仕事で活かされると思いますか？
・当社に入社後に挑戦したいこと、実行したいことはありますか？
・キャリアプランを教えてください
・なぜスーパーゼネコンの中で清水建設を志望するのですか？
・建設業の今の問題は何があると思いますか？
・あなたの長所と短所を教えてください
・清水建設がつくった国内と海外で興味のある土木構造物は何か？また、その理由は？
・チームリーダーとして何が重要だと思うか？
・あなたの強みを当社でどのように活かすことができるか？
・なぜ建設業を志望するのですか？
・苦手な人にどのように接しますか？
・就職活動の軸は？
・あなたは周りからどんな人と言われるか？
・スーパーゼネコン5社のそれぞれのイメージを教えてください
・学生時代困難だったことはなんですか？
・挫折経験を教えてください
・今までの人生で一番困ったことは何ですか？
・内定を出したら本当に来るか、就活を辞めるか？
・他社選考状況
・清水で働くことのやりがい
・ストレス耐性や健康に自信があるか？
・印象に残った社員
・希望する業務を担当できない場合はどうするか？
・大学での研究内容をわかりやすく教えてください
・アルバイトの経験とそこから学んだこと
・サークル活動の内容
・今までの人生で自慢できること
・当社のどんなところに興味をお持ちですか？
・逆質問

＜感想・コメント・アドバイス＞
清水建設さんの企業研究をしてみて、｢顧客意識｣、｢実行力｣、｢リーダシップ｣、｢挑戦｣、｢チームワーク｣の要素を持つ人材を求めているように感じます。
ESと面接の際には、上記の要素をアピールした方がいいでしょう。
やはり面接で大事になるのは、「なぜ清水建設なのか？」、「他のゼネコンの中で清水建設が良い理由」です。この質問の回答については、じっくり考えましょう。答えを出すために、説明会やOB訪問に積極的に足を運びましょう。その際は、清水建設以外のゼネコン会社の説明会、OB訪問にも行き、違いを明確にするようにすることをおすすめします！！！！
清水建設はとても人気な企業なため、しっかりとした対策をしましょう！！！

参考：就活生に登録していただきたい就職活動サービス

最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。

もちろんリクナビさんやマイナビさん等は登録済みだと思うので、それ以外で、

登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。

私も就職活動時代、たくさんのサービスに登録し、色々な選考情報を集めていました。

就活は情報戦です。迷っているなら動くそれが成功する秘訣です٩( ‘ω’ )و

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いかがだったでしょうか？？

今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。

みんなで、就職活動を成功させましょう！！！！！